Arbodienstverlening

Dit is waar onze reis begint. Maak kennis met ons bedrijf en wat we doen. Wij staan voor kwaliteit en goede service. Sluit je aan, terwijl we samen groeien en succesvol worden. 

Arbodienstverlening

Een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving begint met goed werkgeverschap. Als werkgever heb je volgens de Arbowet de wettelijke plicht om te zorgen voor optimale arbeidsomstandigheden en om werknemers te beschermen tegen gezondheidsrisico’s. Onze arbodienstverlening ondersteunt werkgevers in Alkmaar en omgeving volledig bij het voldoen aan deze verplichtingen, met praktische oplossingen, deskundige begeleiding en aandacht voor zowel werknemer als organisatie.

De Arbowet: wat wordt er van werkgevers verwacht?

De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) schrijft voor dat iedere werkgever moet zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. De belangrijkste verplichtingen zijn:

 

  • Het uitvoeren en actueel houden van een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E)

  • Het opstellen van een Plan van Aanpak

  • Het bieden van toegang tot een gecertificeerde arbodienst of bedrijfsarts

  • Het organiseren van deskundige ondersteuning bij verzuim en preventie

  • Het informeren en beschermen van werknemers tegen risico’s op de werkvloer

  • Het hebben van een preventiemedewerker binnen de organisatie

 

Wij begeleiden werkgevers bij al deze wettelijke verplichtingen, zodat je voldoet aan de Arbowet én een gezonde, veilige werkcultuur creëert.

De 5 kerntaken van de arbodienst

Een arbodienst heeft vijf wettelijke kerntaken. Binnen onze dienstverlening worden deze taken volledig en professioneel uitgevoerd door gekwalificeerde deskundigen.

1. Verlenen van ondersteuning bij verzuimbegeleiding

Een bedrijfsarts ondersteunt werkgever en werknemer bij ziekteverzuim en re-integratie, zoals vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Dit omvat onder andere:

  • Het uitvoeren van medische beoordelingen bij ziekteverzuim

  • Het opstellen en bijstellen van de Probleemanalyse volgens de Wet verbetering poortwachter

  • Het geven van advies over belastbaarheid en werkhervatting

  • Het uitvoeren van preventief medisch advies
  • Bewaken van medische privacy

Wij zorgen voor snelle inzetbaarheid, helder advies en constructieve oplossingen.

 

Casemanagement

Onze casemanagers begeleiden het volledige proces van verzuim en re-integratie. Zij bewaken de stappen van de Wet verbetering poortwachter en zorgen voor:

  • Tijdige acties volgens de wettelijke verplichtingen

  • Afstemming tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts

  • Heldere rapportages en adviezen

  • Vroegtijdige inzet van interventies om langdurig verzuim te voorkomen

  • Ondersteuning richting spoor 1 en spoor 2

 

Hierdoor houd jij overzicht én grip op het hele proces, terwijl de werknemer waar nodig passende ondersteuning krijgt.

 

Open spreekuren

Naast reguliere consulten bieden wij open spreekuren aan. Deze zijn bedoeld voor medewerkers die:

  • vragen hebben over hun werkvermogen of gezondheid

  • twijfelen of hun klachten werkgerelateerd zijn

  • preventief advies willen om uitval te voorkomen

 

Door deze laagdrempelige toegang tot de bedrijfsarts kunnen problemen vroegtijdig worden gesignaleerd en aangepakt. Dat bespaart verzuim én kosten.

2. Uitvoeren van arbo-keuringen en arbeidsgeneeskundig onderzoek (PAGO/PMO)

Regelmatige medische onderzoeken helpen risico’s vroegtijdig te signaleren. Onze arbodienst ondersteunt bij:

 

  • Periodiek Medisch Onderzoek (PMO)

  • Preventief Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)

  • Aanstellingskeuringen wanneer wettelijk toegestaan

  • Specifieke keuringen (bijv. tillen, beeldschermwerk, werken op hoogte)

3. Adviseren over de RI&E en preventie

De arbodienst ondersteunt bij het opstellen, beoordelen en actualiseren van de RI&E. Wij helpen met:

 

  • Risicoanalyse: uitgevoerd of ondersteund door een arbeidshygiënist, hogere veiligheidskundige (HVK) of arbeids- & organisatiedeskundige

  • Plan van Aanpak: opgesteld in samenwerking met de preventiemedewerker en waar nodig aangevuld door de betreffende deskundigen

  • Preventiemaatregelen: advies van onder andere de arbeidshygiënist (gevaarlijke stoffen, klimaat, geluid), de veiligheidskundige (veiligheid en procesrisico’s) en de arbeids- & organisatiedeskundige (werkdruk, organisatie, psychosociale belasting)

  • Training en ondersteuning van de preventiemedewerker: verzorgd door één of meerdere kerndeskundigen afhankelijk van de aard van de risico’s

 

Doel: risico’s verminderen, veiligheid vergroten en duurzame inzetbaarheid bevorderen.

4. Voorlichting en training over veilig en gezond werken

Voorlichting is een wettelijke verplichting binnen de Arbowet. Onze trainingen en instructies helpen medewerkers én leidinggevenden om risico’s tijdig te herkennen, veilig te werken en verzuim te voorkomen. Ze zijn praktisch, direct toepasbaar en afgestemd op jouw organisatie. Onderwerpen zijn onder andere:

 

  • Werkdruk & stress (PSA): herkennen van signalen, gesprekstechnieken en praktische tools om mentale belasting te verminderen

  • Ergonomie en fysieke belasting: veilig tillen, duwen, trekken, beeldschermwerk, werkhouding en voorkomen van klachten aan rug, nek en schouders

  • Veilig werken op de werkvloer: instructies over machines, procedures, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), risico’s en veilig gedrag

  • Leidinggeven aan verzuim: wet- en regelgeving, voeren van het goede gesprek, stappen van de Wet verbetering poortwachter en effectief sturen op inzetbaarheid

 

Onze voorlichting draagt bij aan een gezonde, veilige werkomgeving én duurzaam inzetbare medewerkers.

5. Adviseren over arbeidsomstandigheden en organisatie

De bedrijfsarts en kerndeskundigen (arbeidshygiënist, veiligheidskundige en arbeids- & organisatiedeskundige) adviseren werkgevers wettelijk over arbeidsomstandigheden en de organisatie van het werk. Dit betreft onder andere:

 

  • Werkplekaanpassingen: medisch en ergonomisch advies over werkhouding, fysieke belasting en aanpassingen bij klachten of beperkingen.

  • Werkdrukreductie en vitaliteit: analyse van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en advies over maatregelen om stress, werkdruk en ongewenst gedrag te verminderen.

  • Preventiebeleid: ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E, Plan van Aanpak en preventieve maatregelen; inclusief samenwerking met de preventiemedewerker.

  • Verbeteren van werkprocessen: advies over veiligere werkmethoden, blootstellingsrisico’s, taakverdeling en efficiëntere, gezonde werkprocessen.

 

Dit draagt bij aan minder verzuim, een veilige werkomgeving en duurzame inzetbaarheid.

Arbodienstverleningspakketten

Elke organisatie is anders, en daarom bieden wij drie soorten arbodienstverleningspakketten die aansluiten bij de grootte van je bedrijf, de aard van het werk en de mate van ondersteuning die je nodig hebt. Of je nu alleen de basis wilt regelen om aan de Arbowet te voldoen, behoefte hebt aan structurele ondersteuning bij verzuim, of kiest voor volledige ontzorging: wij hebben een pakket dat past.

 

Onze pakketten zijn opgebouwd, zodat je precies die ondersteuning krijgt die bij jouw organisatie past. Hieronder kun je meer informatie vinden over onze pakketten Basis, Comfort & Compleet.

Basis

Comfort

Compleet

Waarom kiezen voor onze arbodienstverlening?

Lokale, persoonlijke en betrokken ondersteuning
Snelle inzet van bedrijfsarts en specialisten
Transparante communicatie zonder wachttijden
Praktische oplossingen die echt werken
Volledige ondersteuning bij Arbowet en verzuim

Professioneel & persoonlijk

Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en praktisch. We luisteren, analyseren en vertalen jouw vraag naar heldere, uitvoerbare oplossingen die direct bijdragen aan minder verzuim, meer veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Daarbij houden we altijd rekening met de wettelijke verplichtingen en de unieke cultuur van jouw organisatie, zodat onze adviezen écht passen bij jouw praktijk.

Alles onder één dak

Wij bieden een breed pakket aan arbodiensten die aansluiten op de behoeften van jouw organisatie. Of het nu gaat om verzuimbegeleiding, preventie, RI&E-ondersteuning of advies over gezonde en veilige arbeidsomstandigheden: wij kijken altijd naar wat jouw bedrijf écht nodig heeft.